金坛SAS8000认证-需要什么材料

社会责任管理体系(Social Accountability 8000，简称:SA8000)是一种以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的新兴管理标准体系，其以加强社会责任管理为名，通过管理体系认证，把人权问题与贸易结合起来，最后达到保护主义的目的。
    SA8000标准是**di一个可用于第三方认证的社会责任国际标准，旨在通过有道德的采购活动，改善**工人的工作条件。较终达到公平，而体现工作条件，SA8000标准是根据国际劳工组织(ILO)公约，联合国儿童权利公约及世界人权宣言制定的，主要内容包括童工、强迫劳工、安全卫生、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系9个要素。
   随着**经济一体化的发展，**对社会责任管理的呼声越来越高，尤其是欧、美地区针织、服装、纺织、玩具、化妆品、家用器皿、化工、食品等提出了强烈的要求，从企业的经营范围看，包括设计、研发、生产、加工、销售、安装、服务等各个方面。

SA8000的主要特点：

1、劳工标准与订单挂钩；2、对资本权利的制约；3、*仁义、道德旗号；4、产品出口壁垒

SA8000标准提出了9个方面的社会责任要求：

1、童工；2、强迫劳工；3、健康和安全；4、结社自由和集体谈判权；5、歧视；6、惩戒性措施；7、工作时间；8、薪酬；9、管理系统。